В самом начале пути, когда учился менеджменту на ходу, постоянно нанимал людей, обучал и помогал, в нашем офисе работало до 15 человек, это конечно не просто, 15 человек просто разрывают тебя на части… Позже появился исполнительный директор, который значительно облегчил жизнь, ещё немного позже создали систему обучения, тестирования персонала и кучу материала для максимально эффективной работы.
Со временем я стал понимать, что принцип Парето 80/20 работает и в найме, из 15 ребят в плюсе были только 20%, остальные 80% были с показателем «0» или в небольшом плюсе… Постепенно я стал активно продвигать ребят, работающих в плюсе и понял одно, оказывается можно работать только с ребятами из принципа «Парето 20».
Теперь ребята на фото работают эффективнее, чем когда-то 15, но на этом не останавливаемся…
Хотите посвятить свою жизнь сделкам с недвижимостью и кредитованием, переходите по ссылке!
P.S. Недавний корпоратив SF, полетали на воздушном шаре на высоте до 235 метров, вид изумительный…